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    人力资源是九禾公司最重要的资源,员工是公司最宝贵的财富。

    我们竭力做到:人适其位,位得其人,人尽其才,才尽其用。

    公司认为:管理是严肃的爱,培训是最大的福利。

    公司愿望:培养一流的经营管理人才,提升每个员工的社会价值。

    重要责任:员工快乐工作,快速成长。

    我们崇尚以事业留人,但同样重视待遇留人、感情留人。

    我们需要敬业、求实、奉献的员工。

    我们需要不断进取、富有创造力的员工。

    我们为每个九禾员工搭建职业舞台,让他们演绎人生精彩。

    公司关注所有员工的职业发展,适时提供新的机会。

    公司鼓励和促进员工通过自身努力,实现与公司共同成长。

    公司倡导业绩文化,绩效优先,数据说话,绝不埋没员工做出的成绩。

    对于为九禾做出贡献的人,我们总是为其提供更好的职业发展和优厚的待遇。

    公司提倡单纯的人际关系,努力营造丰富的工作关系。

    公司在选拔人才时坚持“五湖四海”观念,九禾员工人人平等。

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